1月31日，浙江東日股份有限公司召開2023年度工作會議暨七屆二次職工（工會會員）代表大會，總結回顧2022年各項工作成果，研究部署2023年重點工作任務。會議強調，黨的二十大為企業高質量發展指明了方向，浙江東日要堅定不移地貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全體上下要堅定目標、凝聚共識，努力建設平安、廉潔、美麗、幸福東日，為實現新時代領先的農批平臺運營商和服務商的目標而努力奮斗。

會上，浙江東日股份有限公司黨委書記、總經理楊澄宇作題為《直面競爭新態勢 ，抓住發展新機遇，續寫領先的農批平臺運營商和服務商發展新篇章》的工作報告。

報告指出，2022年，浙江東日面對嚴峻的疫情防控形勢和激烈的市場競爭，按照“外拓、并購、人才”三大戰略的工作要求，在集團黨委的堅強領導下，踔厲奮發，勇毅前行，主營業務收入同比有較大幅度提升，扣除燈具市場拆遷補償因素，公司凈利潤再創歷史新高，出色地完成了年度的各項工作任務。

報告強調，2023年，浙江東日全體干部職工要繼續錨定建設“新時代領先的農批平臺運營商和服務商”這一目標，貫徹落實“三大戰略”，持續提升管理水平和經營能力，不斷擴大浙江東日的服務疆域，使更多消費者和客商享受到“讓食材更健康，讓買賣更簡單”的美好生活：要抓住新機遇，在提升主營業務上求突破，持續推動“服務過程標準化，服務方式禮儀化，服務場所品質化”的美麗東日建設；要爭取新作為，在拓寬發展空間上求突破，繼續保持每年兩家以上外拓農批項目落地，已落地項目要繼續做好建設、銷售和招商；要培育新技術，在核心競爭能力上求突破，要大力推進數字化管控、產業數字化和數字化產業的發展規劃，加快再融資、農批上下游產業鏈拓展、智慧農機等工作推進；要把握新要求，在提升服務保障上求突破，財務、人力、投資、工程等部門，要持續提升經營能力和服務意識，確保東日立足于激烈的市場競爭；要形成新氛圍，在深化黨建引領上求突破，積極貫徹黨的二十大精神，承接上級黨委戰略部署，切實把黨的領導融入公司治理各環節，強化黨建引領和推動中心工作。

浙江東日股份有限公司副總經理、工會主席趙阿寶代表第七屆工會委員會作題為《譜寫服務大文章，匯聚發展新動能》的工作報告。

在分組討論環節，現場氣氛熱烈，參會代表們圍繞年度工作報告和工會報告討論審議，結合各自工作和崗位實際，踴躍就公司發展建言獻策。

當天，大會還對浙江東日2022年度先進集體和個人進行了表彰。

現代集團黨委書記、董事長、浙江東日董事長楊作軍指出，2022年，浙江東日面對嚴峻的經濟環境和激烈的市場競爭，經營業績持續增長，可喜可賀。2023年，浙江東日要繼續做好對外拓展、數字產業、企業規模、員工待遇等方面工作，將公司打造成經營標桿、管理標桿、黨建標桿。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，浙江東日要充分發揮國有控股企業的優勢：要謀劃長遠，強信心；要列出清單，抓落實；要抓好當前，快見效； 要關愛員工，聚人心。要把握好未來三到五年的黃金發展期，推進浙江東日健康可持續發展。